Leader-coach - Atelier virtuel du 21 janvier 2026

  1. Leader-coach - Atelier virtuel du 21 janvier 2026

    2 lessons
    1. PARTIE 1 - Leader-coach (1:21:42)
    2. PARTIE 2 - Leader-coach (1:30:08)

Renforce l'autonomie de ton équipe grâce à l'approche de coaching

À qui s’adresse cet atelier?

Cet atelier est pour toi si :

  • tu es direction, direction adjointe, enseignant·e leader ou accompagnateur·rice;
  • tu accompagnes des adultes dans un contexte d’amĂ©lioration continue;
  • tu veux partager le leadership et arrĂŞter de tout porter sur tes Ă©paules;
  • tu es prĂŞt·e Ă  te questionner sur ta posture de leader.

👉 Ce n’est pas pour les personnes qui cherchent une baguette magique.

👉 C’est pour les leaders qui veulent grandir et faire grandir les membres de leur équipe.

Ce que tu reçois

Format : Rediffusion de l'atelier virtuel qui a été offert en direct le 21 janvier 2026

Durée : environ 3 heures 

Guide de la personne participante

Accès à vie à la rediffusion dans ton espace membre

Concrètement, cet atelier t'offre :

  • des outils pour soutenir un leadership durable;
  • une comprĂ©hension claire de la posture de leader-coach;
  • des repères concrets pour savoir Ă  quel moment utiliser l’approche de coaching;
  • une façon plus humaine et plus intentionnelle d’accompagner ton Ă©quipe;
  • des stratĂ©gies simples Ă  rĂ©investir dans ton quotidien dès maintenant.

Pas des «trucs». 

Une posture.

Et des pratiques qui tiennent dans la vraie vie.

 

  

Tu veux que ça change?

Viens développer ta posture de leader-coach.

Moins de réponses. Plus d'impact.

  

 

Qui est Marius ?

 

Avec plus de 24 ans d’expérience dans le domaine de l’éducation, j’ai déjà accompagné des milliers de leaders, comme toi, à tous les niveaux du système.

Je suis un fier Franco-Ontarien. Un gars humain, de coeur et de terrain.

Je ne suis pas «spécial» dans le sens que tout ce que je propose peut être appris et mis en pratique. J’ai simplement investi des milliers d’heures à affiner mon approche et à comprendre le processus qui mène au leadership d’impact. 

C’est pour ça que des gens de partout dans la francophonie me font confiance et font appel à moi pour optimiser leur leadership et celui de leur personnel. Gratitude.

J'espère avoir la chance de t'accompagner.