Leader-coach - Atelier virtuel du 21 janvier 2026
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Leader-coach - Atelier virtuel du 21 janvier 2026
2 lessons- PARTIE 1 - Leader-coach (1:21:42)
- PARTIE 2 - Leader-coach (1:30:08)
Renforce l'autonomie de ton équipe grâce à l'approche de coaching
À qui s’adresse cet atelier?
Cet atelier est pour toi si :
- tu es direction, direction adjointe, enseignant·e leader ou accompagnateur·rice;
- tu accompagnes des adultes dans un contexte d’amélioration continue;
- tu veux partager le leadership et arrêter de tout porter sur tes épaules;
- tu es prêt·e à te questionner sur ta posture de leader.
👉 Ce n’est pas pour les personnes qui cherchent une baguette magique.
👉 C’est pour les leaders qui veulent grandir et faire grandir les membres de leur équipe.
Ce que tu reçois
Format : Rediffusion de l'atelier virtuel qui a été offert en direct le 21 janvier 2026
DurĂ©e : environ 3 heuresÂ
Guide de la personne participante
Accès à vie à la rediffusion dans ton espace membre
Concrètement, cet atelier t'offre :
- des outils pour soutenir un leadership durable;
- une compréhension claire de la posture de leader-coach;
- des repères concrets pour savoir à quel moment utiliser l’approche de coaching;
- une façon plus humaine et plus intentionnelle d’accompagner ton équipe;
- des stratégies simples à réinvestir dans ton quotidien dès maintenant.
Pas des «trucs».Â
Une posture.
Et des pratiques qui tiennent dans la vraie vie.
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Tu veux que ça change?
Viens développer ta posture de leader-coach.
Moins de réponses. Plus d'impact.
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Qui est Marius ?
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Avec plus de 24 ans d’expérience dans le domaine de l’éducation, j’ai déjà accompagné des milliers de leaders, comme toi, à tous les niveaux du système.
Je suis un fier Franco-Ontarien. Un gars humain, de coeur et de terrain.
Je ne suis pas «spĂ©cial» dans le sens que tout ce que je propose peut ĂŞtre appris et mis en pratique. J’ai simplement investi des milliers d’heures Ă affiner mon approche et Ă comprendre le processus qui mène au leadership d’impact.Â
C’est pour ça que des gens de partout dans la francophonie me font confiance et font appel à moi pour optimiser leur leadership et celui de leur personnel. Gratitude.
J'espère avoir la chance de t'accompagner.